Software Release Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung von Integrations- und Verifikationskonzepten auf Gesamt- und Teilsystemebene
- Software Inbetriebnahme im Labor sowie im Fahrzeug
- Spezifikation der notwendigen Testumgebungen sowie benötigter Simulatoren
- Testkonfiguration und -automatisierung über die dSPACE Toolchain
- Überwachung, Steuerung und Durchführung von Tests in Laboren und Fahrzeugen
- Führen von Unterauftragnehmer im Bereich Integration und Verifikation
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung im Bereich (Embedded) Softwareintegration und -verifikation
- Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie bspw. CAN 2.0b, CANopen, SAE J1939 oder seriellen Schnittstellen
- Erfahrung mit Ethernet bspw. DDS, TCP/IP, Multicast, ICMP, IGMP sowie entsprechenden Netzwerkanalystools
- Erfahrung mit der dSPACE Toolchain
- Erfahrungen mit dem Requirement Management Tool IBM DOORS Classic
- Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1397 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.