SPS - Programmierer (Codesys) (m/w/d)
Aufgaben
- Neuentwicklung: Sie konzipieren und entwickeln die softwarebasierte Steuerung für ein modernes Röntgenspektrometer auf Basis von CODESYS
- System-Migration: Sie analysieren das bestehende Altsystem (aktuell basierend auf Turbo Pascal unter Windows 98) und überführen die Logik in eine zukunftssichere CODESYS-Architektur
- Architekturgestaltung: Sie lösen komplexe, veraltete Strukturen ab und realisieren eine moderne, zukunftsfähige Softwareumgebung
- Inbetriebnahme: Sie testen die Software direkt an der Hardware und optimieren die Performance des Röntgenspektrometers
Profil
- Fundierte CODESYS-Kenntnisse: Sie bringen fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung mit CODESYS mit
- Verständnis für Legacy-Code: Idealerweise haben Sie keine Berührungsängste mit älteren Systemen und bringen Grundkenntnisse in Turbo Pascal oder Pascal-basierten Strukturen mit
- Arbeitsweise: Sie arbeiten analytisch, strukturiert und haben ein gutes Verständnis für physikalisch-technische Prozesse (idealerweise im Bereich Messtechnik/Röntgentechnologie)
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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