Technischer Projektleiter (Flugfunk Entwicklung) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung von Flugfunkgeräten inkl. Qualitätssicherung, Normen & Kundenanforderungen
- Konzeption & Spezifikation der neuen Gerätegeneration
- Technische Zuarbeit für Vertriebsangebote bei zivilen und militärischen Ausschreibungen
- Leitung komplexer Elektronikprojekte inkl. enger Abstimmung mit Projektleitung & Produktmanagement
- Planung, Koordination & Dokumentation von Tests (Funktion, Integration, Qualifikation von Hard- & Software)
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Elektro-/Nachrichten-/Kommunikationstechnik) oder passende technische Ausbildung mit Erfahrung
- Erfahrung in Hardwarekonzeption, Spezifikation und Entwurf
- Projektmanagementstärke, souveränes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Wünschenswert: Erfahrung mit internationalen Suppliern sowie Begeisterung für Luftfahrt/Avionik; HF-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.