Technischer Property Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Sie koordinieren Dienstleister und sind zentraler Ansprechpartner für die Eigentümervertreter
- Sie prüfen und verhandeln Angebote, Dienstleistungsverträge sowie Instandsetzungsmaßnahmen
- Wartungsarbeiten, Prüfungen und Projekte wie Instandsetzungen, Modernisierungen und Umbauten steuern Sie sowohl aus dem Office als auch direkt vor Ort
- Sie übernehmen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich
- Regelmäßige Reportings erstellen Sie eigenverantwortlich
Profil
- Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien (Wohnen und Gewerbe) oder in einer vergleichbaren Position gesammelt
- Gebäudetechnik, Haustechnik, Bauwesen und Instandhaltung sind für Sie keine Fremdwörter – hier bringen Sie fundiertes Fachwissen mit
- Organisation ist Ihre Stärke, Sie arbeiten eigenverantwortlich, kommunizieren klar und gerne im Team
- Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (Niveau C1)
Benefits
- Familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Offene Unternehmenskultur in einem modernen Arbeitsumfeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einem leistungsstarken Team
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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