DevOps / Integration Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Für die DKMS suche ich derzeit einen DevOps / Integration Engineer (m/w/d), der Interesse daran hat, eine zentrale Integrationsplattform maßgeblich mitzugestalten und den stabilen Datenaustausch zwischen zahlreichen Fachanwendungen sicherzustellen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung einer bestehenden WebMethods basierten Middleware gemeinsam mit einem kleinen Team. Sie arbeiten mit modernen DevOps Methoden, automatisiertem und manuellem Monitoring sowie Jira im Kanban Modell und unterstützen Entwickler und Applikationsverantwortliche im täglichen Umgang mit der Integrationsplattform. Der Fokus liegt auf stabilem Betrieb, Weiterentwicklung und Automatisierung der Schnittstellenlandschaft sowie auf der engen Zusammenarbeit zwischen Development und Operations. Sie arbeiten eigenständig, verantworten Themen im Team selbst und begleiten sowohl produktive Änderungen als auch technische Weiterentwicklungen innerhalb der Integrationsumgebung.
Spezielle Vorerfahrungen mit Integrationsplattformen oder Web Methods sind dabei nicht erforderlich – Sie werden umfassend eingearbeitet.
Aufgaben
- DevOps-orientierte Betreuung und Betrieb der Middleware-Landschaft
- Entwicklung & Weiterentwicklung von Schnittstellen, Integrationen und Business-Prozessen
- Aufnahme & Abstimmung von Anforderungen mit Application Ownern, SWE-Kollegen und Fachbereichen
- Produkt- & Projektentwicklung, Monitoring (automatisiert & manuell) und arbeiten nach Kanban
Profil
- Solide objektorientierte Programmierkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Java (ideal) oder .NET sowie sicherer Umgang mit Linux
- Interesse an Integrationsthemen / Middleware; idealerweise erste Erfahrung mit Integrationssoftware (Bsp. Webmethods)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 33 Urlaubstage
- Gleitzeit und Überstundenvergütung
- 125 Tage Remote pro Jahr
- Familiäres und wertstiftendes Umfeld
- Arbeit in einer hochmodernen Integrationslandschaft mit über 50 verbundenen Applikationen
- Intensive Einarbeitung
- Sabbatical-Möglichkeiten
- Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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