Firewall- und Netzwerkadministrator (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Sicherer Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen
- 17 Einrichtungen beschäftigen und entwickeln mehr als 1000 Mitarbeiter deutschlandweit
Aufgaben
- Administration, Betrieb und Installation von Firewalls (Perimeter/ intern)
- Design sowie Implementierung neuer Firewall-Regeln, Policies und Architekturen
- Analyse des Netzwerkverkehrs und der Netzwerk-Performance sowie Behebung von Netzwerkstörungen
- Implementierung und Administration von S2S-Verbindungen zu externen Partnern
- Verwaltung verschiedener Sicherheitszonen und Sicherheitsgeräte wie DMZ, MFA, Secure Admin Access, Zertifikate
- Optimierung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur
- Administration der Netzwerkzugangskontrolle (NAC)
- Inbetriebnahme von neuen MPLS-Anschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Internet Service-Provider
- Erstellung von Dokumentationen im Netzwerk-/Firewall-Bereich
- Koordination und Abstimmung mit anderen IT-Fachteams in Bezug auf Netzwerk-/Firewall-Themen
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich IT-Infrastruktur (z.B. Implementierung eines Schwachstellenscanners)
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Firewall und Netzwerk
- Mehrjährige Praxiserfahrung im Firewall, VPN, S2S, TCP/IP (LAN, Routing, Switching)
- Know-how im Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur und Maßnahmen der IT-Sicherheit
- Kenntnisse der Produkte Palo Alto, Fortinet, Forcepoint, macmon sind von Vorteil
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung
- (Krisen)sicherer Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte
Gehaltsinformationen
- Attraktive Sozialleistungen
- Unser Mandant bietet eine Vergütung von ca. 70.000 € p.a., abhängig von Erfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 221 88041 320© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.