Ingenieur/ Techniker Aufzugstechnik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Großer öffentlicher Immobiliendienstleister
Aufgaben
- Planung von Aufzugsmodernisierungen
- Technische Konzepte und Varianten
- HOAI-LPH 1-8 (Planung/Vergabe)
- Ausschreibungen und Vergaben (VOB)
- Bauüberwachung und Abnahmen
- Koordination Firmen und Gutachter
- Bauherrenvertretung und Behördenabstimmung
Profil
- Studium Maschinenbau/Mechatronik/GT oder
- Ausbildung Aufzugstechnik und Techniker/Meister
- Erfahrung Aufzugstechnik (Planung/Montage/Modernisierung)
- Bauleitung/Objektüberwachung fördertechnischer Anlagen
- Kenntnisse HOAI und VOB
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Öffentlicher Arbeitgeber
- 39-Std-Woche, Gleitzeit
- Fokus Bestand und Qualität
- Langfristige Projekte
- Klare Strukturen und Prozesse
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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