Investigation Officer (m/w/d)
Aufgaben
- Selbständige Durchführung interner Untersuchungen (End-to-End)
- Planung und Strukturierung des Falls, inkl. Dokumentenanforderungen
- Vorbereitung und Durchführung von Interviews
- Erstellung von Berichten, Protokollen und Entscheidungsgrundlagen (50–60% Schreibarbeit)
- Sicherstellung des 4-Augen-Prinzips mit dem Lead Investigator
- Sorgfältige Dokumentation (Formulare, Datumsführung, Nachvollziehbarkeit)
- Zusammenarbeit mit HR, Compliance, Legal und weiteren internen Stakeholdern
- Einhaltung arbeitsrechtlicher und interner Vorgaben
- Teilnahme an Terminen an verschiedenen RUAG-Standorten
Profil
- Erfahrung in internen Untersuchungen (End-to-End)
- Erfahrung mit Fällen wie Mobbing, Interessenskonflikten, Weisungsverstössen
- Deutschkenntnisse sehr gut (zwingend, hoher Schreibanteil)
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten (Berichte, Protokolle, Dokumentation)
- Juristische Ausbildung (Jus-Studium CH) oder gleichwertige Weiterbildung/Quereinstieg
- Sicher im Führen von Interviews und arbeitsrechtlichen Abklärungen
- Erfahrung im KMU-/Industrie-/Engineering-Umfeld (keine Finanzbranche)
- Seniores Auftreten, selbständig, zuverlässig, diskret
- Einwandfreier Leumund
Benefits
- Professionelle Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses
- Persönliche Beratung für Ihre Unterlagen und gezielte Interviewvorbereitung
- Sie gehören zu einer exklusiven, sorgfältig ausgewählten Auswahl an Kandidaten, die dem Kunden direkt vorgestellt werden
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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