IT Leiter (m/w/d)
Aufgaben
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT Organisation im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der IT Infrastruktur der Netzwerke, Systeme und Anwendungen
- Planung und Umsetzung von IT Projekten, einschließlich Budget und Ressourcen Verantwortung
- Erstellung und Weiterentwicklung der IT Strategie, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Informationssicherheit und Cloud Technologien
- Einführung und Betreuung von Collaborationsystemen und deren Schnittstellen
- Führung, Motivation und Entwicklung des IT Teams
- Auswahl und Steuerung externer Dienstleister und Technologie Partner
- Beratung der Geschäftsleitung in allen IT relevanten Fragestellungen und Entscheidungen
- Analyse und Optimierung von IT Prozessen zur Steigerung der Effizienz und Unterstützung der Geschäftsprozesse
Profil
- Starker IT-Background
- Erfahrung in der strategischen Ausrichtung einer IT-Einheit gepaart mit hands-on Mentalität
- IT-Projektmanagement Erfahrung mit nachweisbaren Erfolgen
- SharePoint und Copilot Kenntnisse, idealerweise in der Einführung
- Datenstrategie-Erfahrung
- Wünschenswert: Erfahrung in der (schnelllebigen) Logistik-Branche
- Up-to-date Marktkenntnisse moderner, hybrider IT-Landschaften
- Lösungsorientiert statt Problemsicht
Benefits
- Sehr viel Gestaltungsspielraum bei Neuprojekten und Weiterentwicklungen
- Eine top moderne IT-Infrastruktur aus deren Startlöchern sich hervorragend IT-Zukunftsprojekte gestalten lassen
- Direkte Entscheidungswege
- Top Anbindung, zentrale Lage und Firmenparkplätze für Fahrrad + Auto
Gehaltsinformationen
- Nach Qualifikation und Erfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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