IT Security Compliance Officer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Lübben
Startdatum: sofort
Referenznummer: 864954/1
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Aufgaben

  • Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für technische und organisatorische Maßnahmen der Informationssicherheit und verantworten die Weiterentwicklung des ISMS
  • Sie gestalten und verbessern kontinuierlich Security-, Risiko-, Compliance- und Governance-Prozesse und führen strukturierte Sicherheitsbewertungen sowie Risikobeurteilungen nach BSI, ISO27001, VS-IT und internen Richtlinien durch
  • Sie erstellen, pflegen und aktualisieren Sicherheitsrichtlinien, Konzepte und Managementberichte und bereiten Ergebnisse adressatengerecht für Leitungsgremien auf
  • Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, IT-Teams und externen Partnern zusammen, überwachen die Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen, verfolgen Verbesserungspläne nach und planen sowie begleiten interne und externe Audits

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der IT-Security, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung in IT-Security, ISMS-Compliance oder Audits sowie fundierte Kenntnisse gängiger Standards und Frameworks (ISO/IEC27001, BSI-Grundschutz, NIST)
  • Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisnah in Governance-, Kontroll- und Sicherheitsmechanismen zu überführen
  • Idealerweise zertifiziert, z.B. als CISM, BSI IT-Grundschutz-Praktiker oder ISO?27001 Auditor
  • Analytische, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich aufzubereiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisen, insbesondere während der Einarbeitung an einem weiteren Standort in Deutschland

Benefits

  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 2 Tage mobiles Arbeiten

Gehaltsinformationen

  • 63.000 EUR

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nadja Bendig
+49 341 12456 243
Referenznummer : 864954/1
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