Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant, mit Sitz im Kölner Westen, ist ein seit vielen Jahren etabliertes, mittelständisches Produktionsunternehmen im Bereich Remanufacturing von Motoren und deren Anbauteilen. Überwiegend wird der Umsatz des Unternehmens im B2B erwirtschaftet. Kunden sind unter anderem OEMs aus dem Bereich Automotive sowie OEMs aus dem Bereich Nutzfahrzeuge. Das Unternehmen, das sich voraussichtlich noch bis Ende Mai 2026 in einer Insolvenz in Eigenverwaltung befindet, beschäftigt rund 35 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 5 Mio. €.
Aufgaben
- Berichtslinie direkt an die Geschäftsführung und enger Austausch mit Gesellschaftern
- Kollegiale Zusammenarbeit mit Leiter Technik/IE/Produktion und Leiter Vertrieb
- Gemeinsame Verantwortung für Tagesgeschäft und Neuausrichtung des Unternehmens
- Zwei direkte Mitarbeitende sowie Verantwortung für externe Lohnbuchhaltung, Personal und IT
- Durchführung der ordnungsgemäßen Buchhaltung sowie Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Kosten- und Liquiditätsplanung
- Erstellung von Reports, KPI-Analysen, Wirtschaftlichkeits- und Abweichungsanalysen
- Ableitung und Präsentation klarer Handlungsempfehlungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen
- Sehr gute ERP-Kenntnisse (Business Central von Vorteil) und gute Excel-Kenntnisse (S-Verweis, Pivot)
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Gute Englisch-Kenntnisse für internationale Kunden
- Kombination aus Hands-on-Mentalität und strategischem Denken
- Hoher Gestaltungswille und aktives Mitwirken an der Unternehmenszukunft
Benefits
- Unternehmerische Strukturen, die Gestaltungsspielraum zulassen
- Mitglied der erweiterten Geschäftsführung
- Möglichkeit, viel Verantwortung zu übernehmen und daran zu wachsen
- Angenehmes Betriebsklima gepaart mit einer offenen Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, jedoch kaum Möglichkeit zum Homeoffice
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 85.000 € und 110.000 € Bruttojahreszielgehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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