Lean & KVP Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raum Pforzheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 873818/1
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Aufgaben

  • Einführung und Weiterentwicklung von Lean Manufacturing und Lean Office inkl. Planung, Steuerung und nachhaltiger Umsetzung aller Lean-Initiativen
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Ineffizienzen und Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Anwendung und Implementierung von Lean-Methoden (z.B. Kaizen) zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Produktivität
  • Schulung und Coaching von Mitarbeitenden sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Verankerung von Lean-Prinzipien und Best Practices
  • Disziplinarische und fachliche Führung eines zweiköpfigen Teams sowie Überwachung der Wirksamkeit von Maßnahmen inkl. Reporting und kontinuierlicher Weiterentwicklung

Profil

  • Sie haben profunde Erfahrung im Lean Management sowie in der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) in Produktion und/oder Administration
  • Sie besitzen Erfahrung in der Produktion sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit hoher Umsetzungsorientierung
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse gängiger Lean-Methoden und Tools (z.B. Kaizen, 5S, VSM) sowie Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung mit
  • Sie verfügen über Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden sowie in der Teamentwicklung
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Benefits

  • Tarifvertrag
  • Gleitzeitmodell
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Betriebsrente
  • Diverse Sonderzahlungen, u. A. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuwendungen bei Jubilaren
  • Bezuschussung der Kantine
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 80.000 Euro bis 100.000 Euro angesetzt

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anja Sainer
+49 711 34229 350
Referenznummer : 873818/1
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