Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etabliertes, produzierendes mittelständisches Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum und klarer Zukunftsstrategie. Im Zuge der Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die den Finanzbereich verantwortet und als Sparringspartner der Geschäftsführung agiert.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Controlling- und Berichtswesens zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
- Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets sowie rollierenden Forecasts
- Konzeption und Etablierung geeigneter Steuerungskennzahlen zur Verbesserung der Transparenz
- Analyse finanzieller und operativer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
- Sicherstellung einer vorausschauenden Liquiditätsplanung und Steuerung des Cashflows
- Optimierung und Digitalisierung bestehender Finanzprozesse und Systemlandschaften
- Fachliche und disziplinarische Führung des Finanzteams sowie Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere Geschäftsführung, Banken und Prüfern
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Finanz- oder Controllingumfeld, vorzugsweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
- Erfahrung in der Optimierung bzw. im Aufbau von Controllingstrukturen und Prozessen
- Führungserfahrung oder ausgeprägtes Potenzial, Teams erfolgreich zu leiten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen in Kombination mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise
Benefits
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der Finanzfunktion
- Möglichkeit, aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Lösungsgeschwindigkeit
- Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits (u. a. JobBike, Workation, Mitarbeiterrabatte, kostenfreie Parkmöglichkeiten)
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hybriden Anteilen
Gehaltsinformationen
- 120.000 €- 130.000 € Jahresbruttogehalt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.