Leiter Prozessentwicklung (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen
- Technische Schnittstellenfunktion zwischen Produktentwicklung, Vertrieb und Produktion
- Durchführung von Machbarkeitsanalysen und technischen Bewertungen neuer Produktideen
- Entwicklung und Optimierung von Prozessparametern sowie Fertigungstechnologien
- Planung, Auswahl und Einführung neuer Maschinen, Anlagen und Fertigungskonzepte
- Steuerung von Investitions- und Modernisierungsprojekten
- Auswahl und technische Bewertung von Lieferanten sowie Produktionsequipment
- Unterstützung der Produktionsstandorte bei Prozessverbesserungen und Qualitätsoptimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit zwei direkten Kollegen am Produktionsstandort in Polen
- Federführende Begleitung von Anlageninstallationen und Technologieeinführungen
- Mitarbeit an strategischen Entwicklungsprojekten und Innovationen
Profil
- Technische Ausbildung, Meister, Techniker oder Studium im Bereich Kunststofftechnik, Maschinenbau, Werkstofftechnik, Werkzeugbau oder vergleichbar
- Erfahrung in der Prozessentwicklung, Verfahrenstechnik oder Produktion
- Kenntnisse aus der Glasindustrie sind besonders willkommen
- Idealerweise Erfahrung im Bereich Glasbiegen, Thermoforming oder ähnlichen Umformprozessen
- Alternativ Erfahrung im Spritzguss, Werkzeugbau oder in der kunststoffverarbeitenden Industrie
- Technisches Verständnis für Produktionsanlagen und Fertigungsprozesse
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte voranzutreiben
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Auch Kandidaten, die den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung gehen möchten, sind ausdrücklich willkommen
- Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche des Produktionsstandortes in Polen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Angenehmes Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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