Leitung Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen fertigt hochpräzise Metallkomponenten und unterstützt mit modernster CNC-Technologie die Mobilitätswende.
Aufgaben
- Führung des Teams Arbeitsvorbereitung
- Planung und Auslegung von Prozessreihenfolgen inkl. Taktzeitstudien für Kundenprojekte
- Analyse von Produktionsdaten zur Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Mitwirkung bei der Erstellung neuer oder angepasster Fertigungszeichnungen
- Programmierung und Einrichtung von Anlagen für neue Produkte oder Produktänderungen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen für Produktionsbereiche
- Abstimmung mit Lieferanten zur Auswahl und Einführung neuer oder verbesserter Werkzeuge und Maschinen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder abgeschlossenes Studium in Fertigungs-/Produktionstechnik
- Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung oder als Technologe
- Fundierte Kenntnisse in zerspanender Metallverarbeitung und CNC-Programmierung in der Serienfertigung
- Erfahrung im Umgang mit Drehmaschinen
- Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und Methoden (z. B. FMEA)
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Belastbarkeit, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Erste Führungserfahrung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Benefits
- Verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung an modernsten CNC-Maschinen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Zusätzliche Benefits wie Jobrad-Leasing, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Getränkeversorgung und Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Das Bruttojahresgehalt orientiert sich an Ihren beruflichen Erfahrungen sowie Qualifikationen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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