Leitung Referat Brandschutz (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Leitung des Referats Brandschutz einschließlich der zugehörigen Prüf- und Zertifizierungsstelle
- Zudem beraten Sie sowohl interne als auch externe Bereiche zu Fragestellungen der staatlichen Schiffssicherheit
- Darüber hinaus fungieren Sie als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für die Themen Brandschutz und Gefahrgut auf nationaler wie auch internationaler Ebene und vertreten diese Themen in relevanten Gremien und Organisationen
- Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften, Normen und Regelwerke im Bereich des Brandschutzes
- Durch Ihre Arbeit leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag zur Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung eines hohen sicherheitstechnischen Standards in diesem Bereich
Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) mit maritimem Schwerpunkt oder besitzen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung gleichwertige praktische Kenntnisse und Fähigkeiten
- Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufserfahrung im Bereich des Brandschutzes auf Seeschiffen mit
- Für diese Position sind umfassende Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen, Richtlinien und internationalen Regelwerke zwingend erforderlich
- Idealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung im Bereich der Produktzulassung, vorzugsweise im Zusammenhang mit Schiffsausrüstung
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Führungskompetenz und haben Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten
- Empathie, eine wertschätzende Kommunikation sowie starke organisatorische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus
- Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 sowie gute Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 mit
- Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland wird für diese Position vorausgesetzt
Benefits
- Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungs- und Entwicklungspotenzial
- Familienbewusstes und krisensicheres Arbeitsumfeld
- Flexiblen Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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