Network & Security Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein etabliertes, mittelständisches IT-Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf moderne Netzwerk-, Security- und Infrastrukturlösungen.
Aufgaben
- Planung, Aufbau und Betrieb von Enterprise-Netzwerken sowie deren Sicherheitsarchitektur
- Design und Betrieb von Layer-2- und Layer-3-Netzwerktechnologien inklusive Routing, Switching und WLAN
- Einsatz und Administration von Next-Generation Firewalls (z.B. Fortinet)
- Umsetzung sicherer Zugriffs- und Verteidigungskonzepte wie VPN, Remote Access, TLS Inspection, IDS/IPS, SD-WAN, SASE, ZTNA und 802.1X
- Betrieb und Integration von Network-Access-Control-Lösungen sowie Authentifizierungstechnologien wie LDAP, RADIUS und SAML
- Sicherer Betrieb und Optimierung von E-Mail-Security-Gateways
- Umsetzung von E-Mail-Security-Standards wie SPF, DKIM, DMARC, Spam- und Malware-Schutz, ATP sowie S/MIME-Verschlüsselung
- Mitarbeit in Netzwerk- und Security-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Strukturiertes und nachhaltiges Troubleshooting in komplexen Umgebungen
Profil
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Security-Technologien sowie gängigen Anwendungsprotokollen wie DNS, DHCP, HTTP und SMTP
- Erfahrung im Design und Betrieb unternehmenskritischer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen
- Gute Kenntnisse von Windows-Betriebssystemen, idealerweise auch Linux
- Grundkenntnisse im Active-Directory-Umfeld
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Benefits
- Gratis Parkplatz + E-Ladesäulen
- Essenszuschuss
- Gratis Snacks und Getränke
- Top IT-Ausstattung
- Flexible Home Office und Gleitzeitmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 60.000 brutto pro Jahr. Die Überzahlung ist abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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