Projektcontroller Immobilien (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Düsseldorf
Startdatum: sofort
Referenznummer: 885299/1
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Aufgaben

  • Einführung eines strukturierten Projektcontrollings im Bereich Immobilien
  • Das Projektcontrolling beinhaltet Kosten, Termine und Qualitäten, aber auch das Nachhalten der Ressourcenplanung und Projektlisten
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Projektbudgets, Forecasts und Abweichungsanalysen
  • Analyse und digitale Weiterentwicklung interner Berichte und SAP- Auswertungen
  • Unterstützung der Projektleitung Immobilien bei der Erstellung von Banfen und Leistungserfassungen
  • Konzeption und Umsetzung digitaler Workflows und Tools, zum Projektcontrolling inkl. Schulung der Mitarbeitenden
  • Erstellen von Immobilienbenchmarks inklusive Erhebung und digitaler Verarbeitung der Daten

Profil

  • Kfm. Ausbildung mit ausgeprägter Erfahrung im Projektcontrolling und digitalem Reporting (PowerBI/ Power Query / Power APP
  • Fundierte Kenntnisse in SAP sowie Erfahrung in der Analyse und Digitalisierung von Prozessen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit digitalen Controlling-Tools, insbesondere der Microsoft Power Platform
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
  • Bereitschaft, Kolleg:innen bei SAP- und Controlling-Prozessen aktiv zu unterstützen
  • Durchsetzungsvermögen bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Projektcontrollings
  • Freude daran haben, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu verbessern und Projekte transparent zum Erfolg zu führen

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 885299/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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