Projektleiter Netzbetreiberwechsel (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung der einschlägigen Marktvorgaben (BDEW-Leitfaden „Marktprozesse Netzbetreiberwechsel“) und operative Umsetzung in die bestehende Systemlandschaft
- Koordination der fachlichen Klärung zwischen Fachabteilung, Auftraggeber sowie die Abstimmungen mit den fremden Netzbetreibern
- Stakeholdermanagement für eine kontinuierliche und transparente Kommunikation
- Ausgestaltung und Strukturierung der Projekte, inklusive Meilensteinplanung und Risikomanagement
- Organisation/Durchführung von Meetings / Workshops
- Verantwortlich für Ergebnisdokumentation und -sicherung
Profil
- Ausgeprägtes Verständnis für die prozessualen und systemtechnischen Herausforderungen bei Energieversorgungsunternehmen
- Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich IT, Datenmigration oder Energiewirtschaft
- Erfahrung im SAP S4 (IS-U) und MS Dynamics
- Gute Kenntnisse in Microsoft Produkten, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse
- Lösungsorientierte, strukturierte und belastbare Persönlichkeit mit der Fähigkeit zur schnellen Integration in bestehende Projektumgebungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Kunden- und Serviceorientierung
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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