Projektmanager Digitalisierung Logistikprozesse (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten im Bereich Logistik und Versand, inkl. Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse
- Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen (z.B. Power Automate, Alteryx, UI Path)
- Planung, Priorisierung und Durchführung von Arbeitspaketen unter Nutzung strukturierter Projektmanagement-Methoden
- Datenabruf und -verarbeitung über Schnittstellen (z.B. Snowflake) sowie anschließende Datenaufbereitung und Visualisierung in Power BI
- Ermittlung, Analyse und Dokumentation von Prozesszeiten (z.B. Zollprozesse)
- Erstellung und Weiterentwicklung eines Verladeplanes zur Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Konzeption und Pflege digitaler Projektlösungen (SharePoint, Jira, Power Platform, Kollaborationsplattformen)
- Erstellung managementgerechter Berichte, Präsentationen und Dashboards für Steering Committees und Senior Stakeholder
Profil
- Fachbezogener Ausbildungsabschluss oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung IT o.ä.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Produkten (Excel, PowerPoint, SharePoint, Teams, OneDrive) und modernen Kollaborationstools
- Grundkenntnisse in SAP (insb. Logistik/Versand) sowie Erfahrung in Datenabruf und Datenverarbeitung über Snowflake
- Praxis im Einsatz von Automatisierungs- und Analysewerkzeugen wie Alteryx (Workflows, Datenaufbereitung), SQL (einfache bis mittlere Abfragen), idealerweise UI Path
- Kenntnisse in der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI), inkl. Grundverständnis für Datenmodelle, Layouts, Reports
- Basiswissen in Logistik und Versand (Versandprozesse, Lieferpapiere, Stammdaten, Material /Lieferungsstrukturen)
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Lernbereitschaft und Freude an Prozessoptimierung
- Sprachkenntnisse: Deutsch sehr gut, Englisch gut
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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