Projektmitarbeiter – Energiemanagement ISO 50001 & KPI-Implementierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Implementierung und Zertifizierung nach ISO 50001
- Analyse und Anbindung bestehender Produktionsanlagen und Energiemesssysteme
- Entwicklung und Einführung eines KPI-Systems zur Bewertung der Energieperformance
- Zusammenarbeit mit Produktion, Instandhaltung und IT
- Sensibilisierung von Mitarbeitenden für energiebezogene Themen
- Vorbereitung auf interne und externe Audits
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.
- Kenntnisse der ISO 50001 und idealerweise Erfahrung in der Systemeinführung
- Vertraut mit Produktionsprozessen, MES-Systemen, Steuerungs- und Netzwerktechnik
- Erfahrung in der Definition und Umsetzung von KPIs
- Analytisches Denken, Projektmanagement-Kompetenz und Kommunikationsstärke
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.