SAP Basis Administrator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Brackenheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 868998/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft inklusive Basis-Komponenten sowie technischer Anpassungen und Customizing
  • Technische und fachliche Unterstützung der Fachbereiche in den Modulen PP, VC, SD und MM sowie Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen
  • Integration und Schnittstellenmanagement zu angebundenen Systemen (z.B. MES, APS), Produktionsumgebungen und externen Services
  • Mitarbeit in internationalen SAP-Projekten, Rollouts und Upgrades inklusive Koordination externer Dienstleister sowie Schulung von Key Usern und Endanwendern

Profil

  • Fundierte Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration
  • Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen PP und/oder VC
  • Erfahrung mit MES- und APS-Systemen sowie deren Integration in SAP
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Benefits

  • Remote: 2 Tage pro Woche 
  • Fachkundige und umfassende Einarbeitung sowie die vollumfängliche Ausstattung mit modernem IT-Equipment
  • Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchie
  • Mitarbeiterorientierte Firmenkultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur Teilnahme an Weiterbildungsveranstaltungen
  • Flexibel abgestimmte Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub/Jahr

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 95.000 Euro angesetzt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kerstin Renz
Referenznummer : 868998/1
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