Senior Regulatory Reporting (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Neu-Isenburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862838/1
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Aufgaben

  • Der Senior Specialist Regulatory Reporting (m/w/d) ist verantwortlich für die zeitgerechte Erstellung und Übermittlung der von der Bankenaufsicht erforderlichen Meldungen zum Monats-, Quartals- und Jahresstichtag der Bank
  • Daneben unterstützt er aufsichtsrechtliche Themen und Reportings innerhalb des Konzerns
  • Der Stelleninhaber bildet sich regelmäßig fort um die Änderungen im Aufsichtsrecht entsprechend nach zukommen
  • Der Stelleninhaber zeichnet sich durch eine hohe Motivation und Teamfähigkeit aus und agiert selbstständig und flexibel, um die Ziele des Finance-Teams zu erreichen
  • Erstellung und zeitgerechte Übermittlung der Meldungen an die deutsche Aufsichtsbehörde für die Niederlassung unseres Kunden in Deutschland und Österreich
  • Bista, Zista, Austa
  • AWV
  • Millionenkreditmeldung
  • Großkreditmeldung
  • AnaCredit Reporting
  • Unterstützung in Projekten mit Auswirkungen auf das deutsche und österreichische Meldewesen
  • Validierung von Meldungen and die deutsche Aufsicht und weitere Verbesserung und Optimierung der Meldeprozesse
  • Durchführung von UAT für neue Produkte, neue Interfaces und BAIS releases & hotfixes- z.B. Eintritt in neue Europäische Märkte oder in der Initiierung neue Business lines
  • Partner für andere Bereiche und Abteilungen innerhalb der Stellantis Financial Services in Bezug auf regulatorische Fragestellungen (Accounting, Legal, ALM etc.)
  • Austausch und regelmäßige Kommunikation mit der Aufsichtsbehörde in Deutschland (Bundesbank/BaFin/OeNB), Internal & External Audit

Profil

  • Ausgewiesener Spezialist im bankenaufsichtsrechtlichen Meldewesen (KWG, CRR)
  • Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder gleichwertiger Bildungsstandard
  • Profunde Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
  • Erfahrungen mit Standard Software Tools im Meldewesen idealerweise in BAIS or FREX (AT)
  • Flexibilität innerhalb des Aufgabenbereichs
  • IT- Affinität
  • Idealerweise Erfahrungen im Leasing Business
  • Exzellente Kenntnisse in MS Excel und Grundlagen in MS Access
  • Exzellente analytische Fähigkeiten

Benefits

  • Aus- und Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszulage
  • Fahrzeugleasing
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Homeoffice
  • Kostenlose Getränke
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterprämien
  • Mitarbeiterrabatte
  • Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen

Gehaltsinformationen

  • 80.000 - 100.000 Euro je nach Erfahrungslevel

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Katarzyna Lorenowicz
+49 69 300882 1291
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