Stellvertretender Leiter Steuern (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
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Startdatum: sofort
Referenznummer: 860305/1
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Über das Unternehmen

  • Mein Mandant ist eine bundesweit tätige Dienstleistungseinrichtung für gemeinnützige Stiftungen
  • Sie unterstützt mehrere hundert Stiftungen bei Gründung, Verwaltung, Vermögensmanagement sowie der Umsetzung ihrer Förderzwecke und verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Stiftungswesen

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche rechtliche und steuerliche Betreuung von rechtsfähigen Stiftungen und Treuhandstiftungen
  • Qualifizierte Prüfung und Begleitung steuerlicher Einzelfragen innerhalb des Unternehmens sowie im Konzernverbund
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und Steuerreportings
  • Prüfung von Steuerberechnungen im Rahmen von Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit der Anlage von Stiftungsvermögen
  • Kommunikation mit externen Steuerberatungsunternehmen, Betriebsprüfern und Finanzbehörden
  • Erstellung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Optimierung steuerlicher Prozesse (zum Beispiel im Rahmen eines Tax-Compliance-Systems)
  • Analyse steuerlicher Gesetzesänderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Unternehmen
  • Steuerliche Beratung interner Abteilungen und Geschäftsbereichen
  • Vertretung der Abteilungsleitung bei Abwesenheit

Profil

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit steuerlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Financial Services Tax
  • Berufserfahrung im Stiftungswesen, idealerweise in der rechtlichen oder steuerlichen Beratung sowie Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sicheres Ausdrucksvermögen sowie organisatorisches Geschick
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Flache Hierarchien, aktive Mitwirkung und engagierte Betriebsräte
  • Inhouse-Seminare, individuelle Fortbildungen und Wissenstransfer
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
  • Homeoffice, Sonderurlaub und kostenfreier PME-Familienservice
  • Neue Technologien und motiviertes Team
  • ÖPNV-Zuschuss und Dienstradleasing mit JobRad
  • Verpflegungszuschuss, Gesundheitsworkshops und kostenlose Impfungen
  • 13. Gehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge

Gehaltsinformationen

  • Bis zu 90.000 EUR je nach Erfahrung

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jules Lenzen-Wüstenfeld
+49 201 76026 246
Referenznummer : 860305/1
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