Supplier Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Beschaffung von Materialien, um die Materialverfügbarkeit für die Produktionseinheiten zu gewährleisten
- Proaktives agieren und präventiv im Fehlteilmanagement und Eskalationshandling
- Kommunikation mit Lieferanten und die Bewertung ihrer Leistung
- Überprüfen und überwachen von Kennzahlen sowie interne und externe Regeln des Verantwortungsbereichs, um frühzeitig und kurzfristig eingreifen und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen einleiten zu können
- Im Rahmen des logistischen Prozesses initiieren und implementieren von Prozessverbesserungen und Produktivitätsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die lokalen (Werk-)Ziele (Bestände, Lieferperformance, PSM-Rate, EDI-Rate, Lead-Time (Gap)) erreicht werden
- Betreuung aller beschaffungsrelevanten Prozesse, um ein kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Kunden bei der frühzeitigen Lieferantenintegration zu sein
- Koordination und Unterstützung der operativen Beschaffung zur Sicherstellung der Versorgung
- Verantwortlich für die bestmögliche Logistikperformance gemeinsam mit unseren Lieferanten
- In Materialstrategieteams gemeinsam mit den crossfunktionalen Partnern der SQE, P und R&D zuständig für die Entwicklung einer gemeinsamen globalen Strategie und die Implementierung in den unterschiedlichen Werken
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, und bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt
- Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsing., BWL, o.ä.
- Erfahrener Anwenderin in SAP MM & MS Office
- Digitale Zusammenarbeit über MS Teams (Homeoffice)
- Projektkompetenz und vorantreiben der Digitalisierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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