Technischer Leiter (m/w/d)
Aufgaben
- Technische Gesamtverantwortung für alle Projekte sowie den technischen Betrieb der betreuten Anlagen und Objekte
- Führung und Weiterentwicklung der technischen Mitarbeitenden, inkl. Einsatzplanung, Schulung und Leistungsbeurteilung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, Normen und Sicherheitsstandards
- Technische Beratung von Kunden, Projektpartnern und internen Stakeholdern
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostentracking und Ressourcenmanagement
- Qualitätsmanagement sowie Optimierung von technischen Abläufen und Prozessen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination mit Projektleitung und Geschäftsführung
- Erstellen technischer Dokumentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer technischen Führungsrolle
- Umfassende Kenntnisse in TGA, Instandhaltung, Gebäudemanagement und relevanten Regelwerken
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsstärke
- Hohes technisches Verständnis, Entscheidungsfreude und Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit gängigen Softwaretools (idealerweise CAFM- oder ERP-Systeme)
- Kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.