Technischer Projektteamleiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 869513/1
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Aufgaben

  • Sie verantworteten mit Ihrem Projektleiterteam die Projekt- und Bauleitung von strategischen Großinstandhaltungs-, Umbau- sowie Modernisierungsmaßnahmen an Dach und Fach
  • Sie erstellen Bauverträge und Leistungsverzeichnisse und stellen die Betreiberverantwortung (Wartung/Prüfung) sicher
  • Sie unterstützen Ihr Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverhandlungen (GU und Einzelvergaben)
  • Die Beauftragung und Steuerung der Dienstleister, Fachplaner und Rahmenvertragspartner sowie die Planung, Überwachung und Kontrolle von Planungs- und Bauausführungsleistungen gehören zu Ihren Aufgaben
  • Mit Ihrem Team organisieren Sie die Durchführung von Abnahmen sowie die Kostenkontrolle, Prüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen
  • Ihr Fokus liegt auf der Sicherstellung der anforderungsgerechten Projektrealisierung einschließlich des Qualitäts-, Mängel- und Nachtragsmanagements
  • Sie sichern die Dokumentation der Projekte im IT-System und unterstützen bei der Erstellung der Jahresplanung

Profil

  • Sie haben mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäude- und Betriebstechnik, idealerweise ein technisches Studium oder eine Meisterqualifikation
  • Sie besitzen bereits langjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Begleitung von Bauprojekten und Kenntnisse im Bereich der Gebäudesanierung
  • Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache
  • Sie sind es gewohnt, selbständig, strukturiert und effizient zu arbeiten
  • Sie besitzen Verhandlungsgeschick und arbeiten gerne im Team
  • Sie bringen bereits Erfahrung in der Führung eines Teams mit

Benefits

  • Eine leitende Tätigkeit bei einem Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Team, das Sie nicht nur während der Einarbeitungszeit voll unterstützt
  • Ein Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Ergonomische Arbeitsplätze mit umfangreicher IT-Ausstattung
  • Vielseitige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten & Mentoring-Programm
  • Individuelle Benefits für Sport & Freizeit mit Auswahlwahlmöglichkeit
  • Angebote der Betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Firmenevents und Veranstaltungen

Gehaltsinformationen

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Valentina Neumair
Referenznummer : 869513/1
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