IT Application Manager (m/w/d) – Digitalisierung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem breit aufgestellten Leistungsportfolio. Neben klassischen Versorgungs- und Infrastrukturdienstleistungen setzt das Unternehmen zunehmend auf digitale Lösungen und innovative Technologien, um zukunftsfähige Services anzubieten.
Aufgaben
- End-to-End-Analyse von Geschäftsprozessen sowie Identifikation von Digitalisierungs-, Automatisierungs- und Standardisierungspotenzialen
- Leitung von IT-Projekten sowie strategische Steuerung, Priorisierung und Abhängigkeitsanalyse des Projektportfolios
- Weiterentwicklung und Etablierung von Projektmanagement-Standards sowie Erstellung aussagekräftiger Reports
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten Applikationsbetriebs
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister (Providermanagement)
- Gewährleistung einer hohen Servicequalität im 1st- und ggf. 2nd-Level-Support
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung in der Applikationsbetreuung sowie in Prozessanalyse, Projekt- und Anforderungsmanagement
- Sicherer Umgang mit KI-Tools und Interesse an deren Einsatz zur Prozessoptimierung
- Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu überführen
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein kollegiales Umfeld sowie strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Zusatzleistungspaket (z.?B. Mobilitätszuschüsse, Bike-Leasing, Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge)
- Attraktive Rahmenbedingungen angelehnt an tarifliche Regelungen
Gehaltsinformationen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.