Junior-Projektmanager (m/w/d) (m/w/d)
Aufgaben
- Begleitung und Steuerung von Projekten im Produktions- und SCM-Umfeld
- Tracking und Auswertung von KPIs zur Sicherstellung hoher Prozessqualität
- Schnittstellenfunktion zwischen Projektmanagement, Produktion und SCM
- Mitarbeit an Skalierungsthemen und Prozessoptimierungen
- Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und datenbasierten Empfehlungen
- Aufbereitung von Präsentationen für das Management, inklusive COO
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von PMO-Strukturen
- Arbeiten mit JIRA sowie weiteren Tools zur Ticket- und Projektsteuerung
Profil
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Elektrotechnik, Produktionstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste praktische Erfahrung durch Werkstudententätigkeit in Produktion, Fertigung und Supply Chain Management
- Starkes Interesse an Projektmanagement und operativen Produktionsprozessen
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit JIRA oder anderen PMO-Tools sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint)
Benefits
- Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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