Schichtführer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Bitburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 870157/1
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Aufgaben

  • Verantwortung für einen reibungslosen Produktionsablauf und die optimale Arbeitsorganisation in der Schicht
  • Planung des Personaleinsatzes
  • Schulung der Mitarbeiter nach Arbeitsanweisungen
  • Termingerechtes Bereitstellen der benötigten Produkte
  • Sicherstellen des Materialflusses und der Produktionshilfsmittel
  • Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit (SOS)

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Kunststoffspritzguss ist von Vorteil
  • Erste Erfahrung als Schichtführer/Teamleiter wünschenswert
  • Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in gängigen EDV-Tools (SAP, Q-DAS, Excel und Word) sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

  • Spannende Herausforderungen in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Interne und externe Qualifikationsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrades, Gesundheitstage, etc.)
  • Fahrtkostenzuschuss 
  • Bezuschussung einer Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Ema Bohumelová
Referenznummer : 870157/1
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