Software Tester (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Funktions- und Qualitätstests für neue Features und Anpassungen
- Dokumentation von Testergebnissen sowie Erfassung und Beschreibung von Fehlern
- Erstellung und Pflege von Tickets für Bugs und Verbesserungsvorschläge
- Exploratives Testen von Software-Systemen (u.?a. ERP, B2B-Lieferantenportal)
- Aufbau und Pflege eines Testkatalogs, insbesondere für Regressionstests
- QA-Begleitung bei Systemupdates (Regressionstests, Ticketprüfung, Nachtests, Statusbewertung)
- Erstellung und Durchführung projektbezogener Testfälle inkl. Abschlussreporting
- Entwicklung und Pflege automatisierter Frontend-Tests sowie Integration in die GitLab-Pipeline
Profil
- ISTQB-Zertifizierung „Foundation Level“
- Schnelle Auffassungsgabe und sichere Teamkommunikation
- Erfahrung im Testen browserbasierter Anwendungen (funktional & nicht-funktional)
- Sehr gute Kenntnisse im explorativen Testen und in Regressionstests
- Grundkenntnisse in PHP bzw. OOP
- Erfahrung mit Codeception oder ähnlichen Testautomatisierungs-Frameworks
- Sicherer Umgang mit Git
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.