System Engineer Diagnostics & Maintenance Digital Systems (m/w/d)
Aufgaben
- Erstellung der Diagnose-Systemspezifikation für Baugruppen & Komponenten (Bordnetz, GVA & Lichtsysteme, Klimaanlage, Baugruppen, Sensoren, Aktuatoren, etc.) auf Basis von Rh-Diagnose und der UDS-Norm auf Gesamtfahrzeugebene
- Systemanalyse der Datenkommunikation zwischen der Baugruppen bzw. ECUs
- Diagnosefähigkeit von Funk- und Kommunikationssystemen (C4ISR-Gerärte) in die E/E-Architektur
- Prüfung von Auswirkungen von Fehlern über Systemgrenzen hinweg; strukturierte Analyse komplexer Fehlerbilder, von Signal bis zum Gesamtfahrzeug
- Erstellung von Diagnosekonzepten über mehrere Steuergeräte hinweg
- Fehlerbaumanalyse, Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) mithilfe von Mess- und Analyse-Tools (z. B. CANoe)
- Begleitung der Ausschreibungsphasen und der Serienentwicklung sowie Abstimmung mit der technischen Projektleitung, Systemteam und Expertenteams zur Erreichung der KPIs und Meilensteine
- Diagnose-Unterstützung in der Fahrzeugproduktion (EOL-Rechner) und Logistik (Service-Rechnern)
Profil
- Studiumabschluss im Systems Engineering, E-Technik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder Informatik
- Erfahrung in Systems Engineering, System Requirements & MBSE für mechatronische Produkte
- Systemerfahrung in der Fahrzeugentwicklung nach dem V-Modell, Steuergeräte-Topologie und Vernetzung im Gesamtfahrzeug, E/E-Architektur von Vorteil
- Kenntnisse in On-Board-Diagnose (OBD) & UDS (ISO 14229), CAN, Ethernet
- Starkes analytisches und systemisches Denken domänenübergreifend
- Fähigkeit zur Abstraktion komplexer Systeme mit strukturierter Arbeitsweise
- Erfahrung in Umgang mit DOORS Classic, Cameo/ Rhapsody, PDM
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
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