Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Elektrotechnik (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Augsburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 848996/1
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Über das Unternehmen

  • Innovativer Anbieter von Lösungen für elektrische Verbindungstechnik - das Unternehmen ist eng an Technologien beteiligt, die die Zukunft prägen - von Automatisierung über erneuerbare Energien bis hin zur Elektromobilität
  • Ein internationales Team aus mehreren tausend Mitarbeitenden in zahlreichen Ländern arbeitet täglich daran, für Kunden weltweit die besten Lösungen zu entwickeln - dabei stehen Kreativität, Teamgeist, Leidenschaft und fachliche Kompetenz im Mittelpunkt

Aufgaben

  • Gewinnung, Beratung und Betreuung von Neu- und Bestandskunden sowie nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen
  • Durchführung technischer und kaufmännischer Verhandlungen auf unterschiedlichen Entscheidungsebenen
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
  • Analyse von Markt- und Wettbewerbsinformationen zur Ableitung strategischer Schritte
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Fachabteilungen zur Erreichung gemeinsamer Ziele
  • Teilnahme an Fachmessen zur Beobachtung von Branchentrends und zur Netzwerkpflege
  • Ermittlung individueller Kundenanforderungen und Erstellung passgenauer Lösungskonzepte
  • Regelmäßige Reisebereitschaft in der Vertriebsregion

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte oder Lösungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit CRM-Systemen und ERP-Software (z. B. SAP)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im technischen Umfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und professionelles Auftreten - auch in komplexen Situationen
  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Kundenbedürfnisse
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
  • Sabbatical-Option
  • Umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsangebote (Betriebsarzt)
  • Jobrad, kostenfreie Parkplätze mit Ladeoption
  • Vergünstigte Verpflegung im Betriebsrestaurant

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltsmodell

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Johannes Meyer
Referenznummer : 848996/1
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