Arbeitssicherheitsfachkraft (m/w/d)
Aufgaben
- Beratung/ Unterstützung aller Fachbereiche auf dem Gebiet Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz gemäß den Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes und der DGUV Vorschrift 2
- Beratung bei der sicherheitstechnischen Planung, Umsetzung und Wartung von Betriebsanlagen, sowie bei der Gestaltung und Beurteilung von Arbeitsplätzen und Arbeitsprozessen
- Unterstützung bei der Auswahl und Erprobung von Arbeitsstoffen, technischen Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung, der Arbeitsplatzgestaltung sowie der Arbeitsumgebung
- Regelmäßige Kontrolle der Arbeitsstätten und Beratung zu präventiven Maßnahmen zur Unfallverhütung
- Analyse, Beurteilung und Dokumentation von Arbeitsunfällen, sowie Erstellung von statistischen Auswertungen - Erfüllung von Meldepflichten gegenüber Behörden und Unfallversicherungsträgern
- Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen sowie der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen
- Koordinieren der Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Betriebsarzt
- Durchführung und Mitwirkung bei internen Sicherheitsunterweisungen, sowie laufende Motivation aller Beschäftigten zu sicherheitsbewusstem Arbeitsverhalten
- Beratung der Geschäftsleitung zum Thema Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz
- Umsetzung von geänderten fachspezifischen Rahmenbedingungen u.a. neue Technologien, Gesetzgebung, Regelungen/Vereinbarungen, interne und externe Richtlinien
- Beurteilung betrieblicher Brandschutzerfordernisse
- Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Planung von Abstellmaßnahmen für die Umsetzung von Folgemaßnahmen
Profil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, die in Berufspraxiserworben wurde, idealerweise verbunden mit einer Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Fundierte Erfahrung im Bereich Technik/ Produktion, verbunden mit fundierten Kenntnissen der betrieblichen Fertigungstechnologien
- Wenn nicht bereits vorhanden, Bereitschaft zur Ausbildung als Sicherheitsfachkraft
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, Lotus Notes, firmenspezifische Software)
- Englisch-Grundkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in Präsentationstechniken
- Hohe Einsatzbereitschaft sowie selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ergänzend finden die Mindestanforderungen der Entgeltgruppenbeschreibungen gemäß SMIA Haustarifvertrag Anwendung sowie die abteilungs-/ bereichsbezogene Qualifikationsmatrix
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Spannende Aufgaben
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Gesundheitsförderung
- Bike-Leasing
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.