Projektmanager/Bauleiter (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Sulzemoos
Startdatum: sofort
Referenznummer: 841501/1
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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Steuerung von Projekten von Vertragsabschluss bis Abnahme
  • Fachliche Führung von Baustellenteams und Koordination der Nachunternehmer
  • Kalkulation und Abrechnung von Projekten, Nachtragsmanagement und Kennzahlenkontrolle
  • Baustellenvorbereitung, -dokumentation sowie juristischer Schriftwechsel nach VOB/BGB
  • Kundenbetreuung inklusive Pflege von Bestandskunden und Akquisition von Anschlussprojekten (keine Kaltakquise).

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur oder handwerkliche Meister-/Technikerausbildung
  • Fundierte Kenntnisse in Bodenbeschichtungen (Epoxidharz, PU, WHG, OS-Systeme, ableitfähige Beschichtungen, Estrich etc.)
  • Fundierte Erfahrung als Bauleiter oder Projektmanager im Bauwesen
  • Sicherer Umgang mit VOB Teil B/C, Abrechnung, Kalkulation und Aufmaß
  • Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und Kundenorientierung.

Benefits

  • Schlüsselrolle in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
  • Anspruchsvolle, technisch vielfältige Bauprojekte im Spezialbau
  • Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
  • Firmenfahrzeug
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich Führung, Arbeitssicherheit, Projektmanagement oder fachspezifische Zertifizierungen.

Gehaltsinformationen

  • 90000

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Maximilian Rheker
Referenznummer : 841501/1
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