R&D Controlling im Kompetenzteam (m/w/d)
Aufgaben
- Controlling der baureihenübergreifenden Bauteilentwicklung für Neuproduktprojekte
- Planung der Ist-Erwartung aller Mittelbedarfe (WZL, LEK, EDL, PGK) und Stückkosten in Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen und weiteren Schnittstellenpartnern
- Steuerung der Kostenoptimierung in Abstimmung mit der Kompetenzteam-Leitung
- Beratung und Steuerung des Kompetenzteams in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Implementierung kaufmännischer Methoden und Prozesse
- Aktives Treiben von kaufmännischen Entscheidungen innerhalb der Gremienlandschaft
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung
- Leidenschaft für Controlling, Zahlen und betriebswirtschaftliche Steuerung
- Ausgeprägte Begeisterung für Fahrzeuge sowie ein starkes Interesse an der zugehörigen Fahrzeugtechnik und den relevanten Bauteilen
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, sich auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu behaupten
- Hohe Motivation, über das Erwartete hinauszugehen, verbunden mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit eigenem Engagement entscheidende Impulse zu setzen
- Teamübergreifendes Arbeiten im abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld
Benefits
- Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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