Senior Specialist Zoll- & Außenwirtschaft (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für alle zoll- und außenwirtschaftsrelevanten Fragestellungen innerhalb des Unternehmens
- Selbstständige Steuerung, Prüfung und Optimierung von Import- und Exportprozesse
- Analyse neuer gesetzlicher Anforderungen, insbesondere in Bezug auf aktuelle Embargos, Exportkontrolle und präferenzrechtliche Vorgaben
- Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines modernen IT-gestützten Compliance- und Zollsystems, idealerweise SAP GTS
Profil
- Erfahrung im internationalen Warenverkehr und solide Kenntnisse relevanter rechtlicher Regelwerke (EU- und idealerweise auch US-Handelsrecht)
- Kenntnisse im Umgang mit außenwirtschaftlichen Verfahren wie Exportkontrolle, Embargos, Präferenzkalkulation und Lieferantenerklärungsmanagement
- Bestenfalls Kenntnisse in SAP GTS
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 2-3x Home-Office / Woche möglich
- Jobradleasing
- Kantine mit Arbeitgeberzuschuss
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss zu Fitnessstudios
- Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits
- Verschiedene Firmenevents
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt bei bis zu 75.000 Euro, ohne dabei eine feste Grenze definieren zu wollen.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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