Techniker für Ladeinfrastruktur E-Mobility (m/w/d)
Aufgaben
- Vollumfängliche Betreuung von Prototypengeräten - von der Anlieferung bis zum Rücktransport
- Inbetriebnahme von Standard- und Prototypen-Ladesäulen
- Effiziente Auslastungssteuerung der Ladepunkte
- Abstimmung und Koordination von Fremdfirmeneinsätzen
- Planung und Nachverfolgung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Durchführung von Messungen und Fehlersuche am Fahrzeug sowie an der Ladetechnik mit Diagnosetools
- Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland (z. B. Sommer-/Wintererprobung)
- Mitwirkung bei der Planung von netzunabhängigen Ladepunkten
Profil
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä.)
- Elektrofachkraft für Anlagen-/Gebäudetechnik
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen gegenüber Projektbeteiligten
- Analytische, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse in Canalyzer und CANoe
- Führerscheinklasse CE + Staplerführerschein wünschenswert
- Elektrofachkraft HV-Systeme in Kraftfahrzeugen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- CATIA-Kenntnisse sind wünschenswert
Benefits
- Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen
- Option auf Projektverlängerung
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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