Solution Implementation Lead (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung der lokalen Digitalen Roadmap (Weiterentwicklung, Verantworten und Pflege) und deren zugrunde liegenden Prozesse zur Aufrechterhaltung der Digitalisierungsstrategie und Abstimmung mit den Fachabteilungen bzgl. Aufwände, Budget, Inhalt und Zeitlinien
- Zusammenführen und Nachhalten der Bedarfe (UseCase/Solution) abgeleitet aus den Prozess Target Pictures und ableiten der notwendigen Aktivitäten
- Durchführen von Prozessanalysen zur Bewertung der aktuellen Performanz. Planung, Priorisierung, übergreifende Steuerung und Potenzialberechnung der digitalen Initiativen/Projekte anhand von daten- und faktenbasierten Methoden
- Entwickeln bzw. Leiten von Initiativen und Projekten gemäß der Projekt Governance von der Initiierungs-, Planung-, Durchführung und Abschlussphase. Einbindung und proaktive Kommunikation an die Anwender, Stakeholder und dem Smart Factory Management- Verwalten und Steuerung des bereitgestellten Budgets (Opex/CAPEX) zur Erreichung der definierten Projektziele innerhalb der Zeitlinie
- Initiieren, koordinieren und durchführen von Aufgaben die der digitalen Transformation (vereinfachen, harmonisieren, digitalisieren) dienlichen sind wie z.B. Trainings, Workshops, Konzepterstellung, Changemanagement, Mindsetchange, erarbeiten und Betreuung von KPIs.
- Aktives Changemanagement zu den Aktivitäten die im Kontext der Digitalen Transformation am Standort durchgeführt werden
- Aufbau, Verwalten und Weitergabe von Wissen welches im Rahmen der lokalen Definition von Smart Factory anfallen
- Verantwortlich für die Unterstützung von globalen Netzwerkaktivitäten und Ansprechperson des Campus für digitale Themen
- Aktives Mitarbeiten in und Aufbau von Sanofi externen und internen Netzwerken auf verschiedenen Ebenen der gesamten Sanofi Organisation, um die globale und lokale Digital Transformation Strategie weiterzuentwickeln und deren Umsetzung sicherzustellen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des persönlichen Kenntnisstandes über Neuentwicklung und den Stand der Technik sowie zu fachübergreifenden Themen durch interne (Standort) und externe (Netzwerk) Schulungs-veranstaltungen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in der Implementierung digitaler Lösungen und/oder im Projektmanagement
- Fundierte Kenntnisse in Prozessoptimierung und Change Management sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen und lokalen IT-Teams
- Erfahrung in regulierten Produktionsumgebungen, idealerweise in der Pharmaindustrie
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
- Starke Führungsqualitäten und Teamorientierung bei funktionsübergreifenden Projekten
- Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (Agile, Scrum, Waterfall) sowie Business Case Entwicklung und ROI-Berechnung
- Verständnis für Data Analytics, Lean Manufacturing und kontinuierliche Verbesserungsmethoden; Kenntnisse in MES, ERP, SCADA oder Digital Twin sind von Vorteil
- Flexibilität, Belastbarkeit und analytische Problemlösungskompetenz bei parallelen Projekten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Internationales Unternehmen
- Zukunftssichere Branche
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
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- Vertragserstellung mit Hays
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