IT-Projektkoordinator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 820206/1
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Aufgaben

  • Planung, Koordination und Umsetzung von IT-Projekten
  • Schnittstelle zwischen IT-Teams, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
  • Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen, sowie die Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Projektdurchführung
  • Identifikation und Lösung von technischen und organisatorischen Herausforderungen

Profil

  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten
  • Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis innerhalb der IT-Infrastruktur (Windows, Linux, Leittechnik, etc.)
  • Sie bringen kaufmännisches Wissen mit
  • Sie haben fließende Deutsch- (mind. C1) und idealerweise gute Englischkenntnisse

Benefits

  • 39h Woche, leitzeit
  • Mind. 2 Tage Homeoffice pro Woche möglich
  • Tarifvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezuschussung der Kantine
  • Krisensicherer Arbeitgeber
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 65.000 Euro bis 80.000 Euro angesetzt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anja Sainer
+49 711 34229 350
Referenznummer : 820206/1
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