Legal Counsel (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Raum Ingolstadt
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819775/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein führendes Speditions- und Logistikunternehmen.

Aufgaben

  • Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Transportrecht und allgemeines Vertragsrecht
  • Beratung von Fachabteilungen, Kommunikation mit Behörden und Vertretung vor Gericht
  • Koordination externer Rechtsberater/Rechtsanwälte 

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise Berufserfahrung oder Kenntnisse in den Rechtsgebieten (Transportrecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht)
  • Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten, z.B. 4-Tage-Woche und hybrides Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
  • Die Möglichkeit auch in Teilzeit arbeiten zu können
  • Umfassendes Onboarding-Programm
  • Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. 
  • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten
  • Wohlfühlangebote wie Obst, Eis und Kantine sowie soziale Events 

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation beläuft sich das Jahresbruttogehalt bis zu 80.000 €

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Julia Götz
+49 69 300882 1445
Referenznummer : 819775/1
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