Leiter Patientenmanagement und elektive Patientenaufnahme (m/w/d)
Über das Unternehmen
Unser Mandant ist ein Kommunalunternehmen und betreibt zwei Krankenhäuser der Grundversorgung im Landkreis sowie ein MVZ und eine Service GmbH. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bietet man Ausbildungs- und Arbeitsplätze in Medizin, Pflege und Verwaltung in einem modernen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld. Attraktive Vergütungssysteme, die Vorzüge eines Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst, vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegen unserem Mandaten am Herzen.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Patientenmanagement mit den Aufgaben Planung, Aufnahmemanagement der elektiven Patienten, Stammdatenpflege und Patientenabrechnung
- Sie stellen die Kostenübernahmen und Fakturierung von Abrechnungsfällen gemäß den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien sicher
- Sie führen die Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und weiteren externen Partnern
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen und Sicherstellung der Datenqualität sowie des Medizincontrollings
Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
- Sie können eine fundierte Erfahrung im Patientenmanagement und in der Patientenabrechnung vorweisen
- Sie haben einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen – Erfahrungen in Orbis wären wünschenswert
- Sie haben eine ausgeprägte und empathische kommunikative Persönlichkeit
Benefits
- Die Möglichkeit, Ihren Verantwortungsbereich mit innovativen Konzepten zu prägen und neue Impulse für Ihre Weiterentwicklung zu setzen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kooperativer Führungsstil mit flacher Hierarchie
- Corporate Benefits
- Gesundheitsmanagement
- Kostenübernahme für fachbezogene Fortbildungen
- PlusCard-Zusatzversicherung
- Angebot Dienstrad-Leasing
- Vergünstigtes 3-Gänge-Mittagsmenü in der Kantine
Gehaltsinformationen
- Vergütung nach TVöD-K mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
Über Hays
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.