
Maintenance Engineer (ECM2) (m/w/d)




Aufgaben
- Sie entwickeln, verwalten und aktualisieren unsere Wartungsprogramme
- Sie unterstützen bei der Abnahme und Übergabe von Lokomotiven, einschließlich der Dokumentenüberprüfung für den ECM Transfer
- Sie überwachen das Konfigurationsmanagement von Lokomotiven (Komponenten, Landesgenehmigungen, Softwareversionen)
- Sie erstellen und pflegen Wartungspläne im CMMS
- Sie überwachen Wartungspläne basierend auf der technischen Dokumentation und geben diese frei
- Sie koordinieren den Einsatz der Lokomotiven zusammen mit den Kolleg:innen von Sales und ECM III
- Sie sind für die Sicherstellung und Einhaltung von Wartungsstandards, Vorschriften und Best Practice zuständig
- Sie überwachen die Durchführung von Wartungsprogrammen und verwalten sicherheitskritische Dokumentationen
- Sie nehmen an internen und externen Audits teil
Profil
- Sie haben einen abgeschlossene Bachelor- oder Masterabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine gleichwertige technische Ausbildung (technischer Zeichner, Produktdesigner, technischer Modellbauer, staatlich geprüfter Techniker oder Industriemeister)
- Sie verfügen über fundiertes Know-how bei der Wartung von Schienenfahrzeugen, Fahrzeugmanagement und Branchenvorschriften (Sicherheitsmanagement und oder Qualitätsmanagement)
- Sie haben Erfahrungen bei der Gestaltung von Wartungsprogrammen für Lokomotiven und sind vertraut mit den EU Vorschriften, insbesondere DVO (EU) 2019/779
- Sie überzeugen durch eine starke Teamfähigkeit, hohe organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise sowie ein eigenständiger Arbeitsstil und wirtschaftliches Denken
- Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Benefits
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
- Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
- Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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