Payroll Specialist (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Seit über 90 Jahren steht unser Mandant für Kompetenz und Verlässlichkeit in der Fahrzeugtechnik.Mit Hauptsitz in Hannover und mehr als 800 engagierten Mitarbeitenden sorgt das Familienunternehmen täglich dafür, dass Kunden aus unterschiedlichsten Branchen erstklassige Produkte und exzellenten Service erhalten. In einer offenen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen arbeitet unser Mandant an der Mobilität von heute und morgen – innovativ, bodenständig und zukunftsorientiert
Aufgaben
- Überwachung von Probezeiten und Befristungen
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
- Verwaltung von Fehlzeiten und Urlaubsansprüchen
- Bearbeitung von Mitarbeitendarlehen, Pfändungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Pflege und Verwaltung der Personalakten
- Betreuung und Pflege der Zeiterfassungssysteme
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung im Umgang mit DATEV
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
- 38,5 Stunden-Woche
- Mobiles Arbeiten bis zu 2-mal pro Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- Attraktive Vergünstigungen über corporate benefits
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 52.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 221© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.