Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)
Aufgaben
- Bearbeitung von internen Anfragen über unser zentrales Ticketsystem
- Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten
- Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und administrative HR-Tätigkeiten
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Themen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, gern im Umgang mit Ticketsystemen
- Digitalaffinität und sicherer Umgang mit MS Office
- Diskretion, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Freundliche, serviceorientierte Kommunikation
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine digitale, gut strukturierte Arbeitsumgebung mit modernen Tools
- Ein herzliches, unterstützendes Team
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297© Copyright Hays plc, . Ordet HAYS, H-enhederne, „Hays Working for your tomorrow" og „Powering the world of work" og tilhørende logoer og illustrationer er varemærker tilhørende Hays PLC. H-enhederne er originale designs, der er designbeskyttede i mange lande. Alle rettigheder er forbeholdt.