Senior Systemadminstrator (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Südlich von Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 819902/1
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Aufgaben

  • Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Verwaltung und Optimierung von Anwendungen, Servern, Upgrades und Backup-Strategien
  • Unterstützung bei der Migration der M365-Welt 
  • Begleitung der Transformation in Richtung hybrid- / cloudbasierte Serverlandschaft

Profil

  • Sie können mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld vorweisen
  • Sie bringen Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien und On-Premise Infrastruktur mit
  • Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von Servern
  • Sie sprechen fließend Deutsch

Benefits

  • Gleitzeitregelung mit Remote-Anteil
  • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • JobRad
  • Flache Hierarchien
  • Herausfordernde und spannende Projektinhalte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz
  • Firmenfeiern

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt bis zu 75.000 Euro angesetzt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Hannah Thiele
+49 711 34229 143
Referenznummer : 819902/1
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