Filialleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Eigenständiges Durchführen von Anlage-, Kredit-, und Vorsorgegesprächen sowie der Baufinanzierung, mit dem Fokus auf das Wertpapiergeschäft
- Ansprechpartner für Kunden sowie Mitarbeiter
- Ergebnis- und vertriebsorientierte Führung der Filiale
- Controlling der Vertriebsergebnisse sowie die Umsetzung der operativen Ziele
- Verantwortung für die Ausschöpfung von Kundenpotentialen im zugeordneten Marktsegment
- Neukundengewinnung
- Aufbau und Pflege der Geschäftskontakte im Marktgebiet
- Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Markterschließung und -bearbeitu
Profil
- Ausbildung als Bankkaufmann
- Weiterbildung zum Bankfachwirt bzw. zum Bankbetriebswirt oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Führung einer Bankfiliale
- Erfahrung im Training und Coaching
- Kenntnisse über die Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung
- Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche
- Praktische Erfahrungen im Aktiv-, Passiv- und Dienstleistungsgeschäft
- Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke
- Prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit leistungsorientierter Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Anspruch auf 30 Tage Urlaub
- Dienstradleasing
- Intensive Einarbeitung on the job, kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten sowie finanzielle Förderung bis zu 15.000,00 € für nebenberufliche
- Weiterbildungen
- Möglichkeit der flexiblen Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen des mobilen Arbeitens
- Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
Gehaltsinformationen
- 75.000 EUR
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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