IT-Projektleiter – Technical & Compliance Projects (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 835839/1
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Aufgaben

  • Leitung und Steuerung technischer und regulatorischer IT-Projekte (z.?B. Infrastruktur, Security, Compliance)
  • Durchführung von Machbarkeitsstudien und Bewertung wirtschaftlicher Lösungsansätze
  • Steuerung von Angebotsprozessen inkl. Entscheidungsvorlagen
  • Ressourcenmanagement, Budgetkontrolle, Risikomanagement
  • Koordination mit internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern
  • Präsentation von Projektstatus und Entscheidungen gegenüber Stakeholdern

Profil

  • Fundierte praktische Erfahrung in der IT-Projektleitung
  • Technisches Know-how in IT-Infrastruktur, Netzwerken und Security
  • Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen
  • Erfahrung mit agilen Methoden
  • Sicherer Umgang mit Projektmanagement- und Kollaborationstools
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Benefits

  • 12 Home Office Tage pro Monat sind möglich
  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten

Gehaltsinformationen

  • Je nach Berufserfahrung bis zu 85.000 Euro Jahresbruttogehalt

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Nils Kurth
Referenznummer : 835839/1
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