SQL Softwareentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die Entwicklung von Automatisierungslösungen im Bereich RPA und SQL und fachliche Weiterentwicklung des Teams
- Gemeinsam im Team Projektarbeit zur Prozessoptimierung / -automatisierung im Bankenumfeld
- Auswertungs- und Funktionsentwicklung auf Basis SQL im Data Warehouse System
- Entwicklung von Browserapplikationen
- Optimierung des Workflows für automatisiertes Versionsmanagement und Testen
- Selbstständige Analyse und Behebung von Störungen in Bestandsprozessen / Programmen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik sowie fundierte Berufspraxis als RPA- oder SQL-Entwickler
- Gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit SQL und Java Script
- Nachvollziehbare Erfahrung im Umgang mit SVN Tools und Anwenden dieser in einem strukturierten Software-Entwicklungsprozess
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Software-Entwicklung in einem agilen Umfeld
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Vergünstigungen und Spezialkonditionen bei diversen Firmen und Dienstleistern sowie Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung bis zu 80.000 Euro Jahresbruttogehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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