Abteilungsleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für die Auftragsabwicklung im industriellen Rohrleitungsbau
- Aufmaß Kalkulation und Erstellung der Abrechnungsunterlagen
- Umsetzung der Projektanforderungen in Abstimmung mit Kunden und internen Abteilungen
- Identifizierung finanzieller Risiken auf Projektebene und Einhaltung von Kundenverträgen und technischen Regelwerken
- Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität
- Leitung eines Teams von ca. 15 bis 20 Mitarbeitern, inklusive Einstellungs- und Personalgespräche sowie interne Abstimmungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (Anlagenmechaniker, Schlosser oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in der Chemischen Industrie oder im Anlagen- und Rohrleitungsbau
- Erfahrung im Bau von Industrieanlagen und Rohrleitungen in Prozessanlagen
- Sehr gute EDV-Kenntnisse, vor allem in MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse (SAP PM)
- Kunden- und qualitätsorientierte Arbeitsweise, sowie ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz
- Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken
Benefits
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die Bilfinger Academy und individuelle Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Corporate-Benefits wie Preisnachlässe auf diverse Produkte und Dienstleistungen, sowie Sonderkonditionen in Fitnessstudios
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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